Etkili Takım Çalışması

İş yaşamında şirketin büyüklüğü ne olursa olsun aslında bir çalışan, isteyerek ya da istemeden birçok takımın doğal üyesi olmaktadır. Şirketlerin başarıları için önemli olan iyi takım oyuncuları olduğu kadar, bu takımların etkin bir şekilde organize olmaları, kendi aralarında uyumlu çalışmaları da önemlidir. Bir takım kurmak ilk bakışta çok kolay görünse de işin içindekiler bilir ki takımın ortak hedefler etrafında toplanması, takım oyuncularının yakın performans sergilemesi, farklı insanların etkin bir iletişim ve etkileşimle anlaşarak iş yapabilme yetenekleri, kısacası “takımdaşlık” süregelen iş yükü esnasında hiçte kolay oluşturulacak bir olgu değildir.

    Buradan hareketle tasarlanan bu eğitimdeki amaç, hangi durumda takım oluşturulabileceği, takım içinde nasıl bir organizasyon olması gerektiği, takıma kimin nasıl liderlik edeceği, etkin kararların nasıl alınabileceği ile ilgili pratik bilgiler aktarmaktır. Ayrıca yapılacak uygulamalar (oyun, canlandırma çalışması, video gösterimi, beyin fırtınası) ile katılımcıların takımdaşlık becerileri geliştirilmeye çalışmak, eğitimin diğer amacını oluşturmaktadır.

Eğitimde işlenecek konular:

  • İş hayatımızdan sesler
  • Neden takım çalışması
  • Takım nedir?
  • Grup-ekip-takım ayrımı
  • Takım kültürü oluşturma ve paylaşma
  • Takım çalışmasının avantajları ve muhtemel olumsuzlukları
  • Takım üyelerinin hakları
  • Takım çalışmasını kolaylaştırıcı ve zorlaştırıcı davranışlar
  • Takım organizasyonu oluşturma ve liderlik
  • Takım OYUNU
  • Takım ruhu oluşturma
  • Konuyla ilgili video gösterimi
  • Takımlarda hedef belirleme
  • Sistematik karar verme süreci
  • Takım kararı alma yöntemleri
  • Karar alma ile ilgili CANLANDIRMA (ROL PLAYİNG) çalışması
  • Takım oluşturma aşamaları nelerdir? 
  • Takım OYUNU